Fenix Outdoor International AG

Fenix Outdoor代表旗下品牌和零售商签署了《联合国全球契约》的十项原则，并为自身设定了目标，即要为联合国可持续发展目标做出积极贡献。作为公平劳动协会（Fair Labour Association）的认证成员，该公司极为重视确保供应链中的健康与安全，并进一步推动公平的工作条件。公司还是可持续服装联盟（Sustainable Apparel Coalition）的成员，致力于开发和应用希格指数（Higg Index）系列工具。2019 年，Fenix Outdoor成为了联合国全球气候行动倡议（UN Global Climate Action Initiative）的成员。自 2015 年以来，Fenix Outdoor在第一类和第二类排放范畴内已实现碳中和，并承诺最晚在 2030 年将所有领域的排放量减少 40%，并在 2050 年实现全面碳中和。

“在企业社会责任管理解决方案ID-Report的助力下，我们成功进一步优化了数据库，这为切实可行的措施得以顺利实施提供了便利。”

在ID-Report里，所有录入信息都会接受合理性校验。像 “未指定单位” 这类错误，以及不合理的数据偏差，都逃不过系统的检测。ID-Report采用的单位组概念十分实用，我们无需针对每个问题逐一指定 “千克（Kg）”“千瓦时（KWh）” 这样的具体单位。举例来说，我们只需规定数据需按货币或质量这类单位组提交，数据提供者便能自主选择使用哪种单位，系统会自动将其换算成我们期望的目标单位。在涉及众多数据提供者的数据收集工作中，这种灵活性极大地提升了工作效率。

总的来说，数据质量和完整性得到了进一步优化。我们能随时查看信息提交者及其提交的内容。在ID-Report内，我们可以接受个别答案，也能基于合理理由予以拒绝，同时通过内置沟通渠道直接联系数据提供者。鉴于数据提供者遍布全球，我们充分运用了这些沟通渠道。