路线图 - 流程标准化,聚焦USP战略

路线图的制定始于业务环境和战略。许多企业借助颠覆性的市场变化对自身进行全面重塑;另一些企业则从收购中看到了发展机会,聚焦模板化流程以加快技术整合。同时,新的市场需求、如实时获取业务数据、流程自动化或更好地支持新的业务模式也都备受关注。

个体竞争优势(USP)和创新驱动力包括快速灵活地整合在线商店、建立Click-and-Collect流程、预测性维护或生产流程的自动化。同时,企业还亟需通过云解决方案充分发挥内部可标准化流程的优势。

我们的专长

借助适当的手段和工具,如基于最佳实践流程图(业务流程主清单)、潜力分析和“质量屋“原则,可以在短时间内在范围界定阶段迅速完成流程分组,并确定流程在战略和时间上的优化顺序。这其中的关键问题是“我要在何时、在企业的哪些领域/哪些企业、通过哪些流程实现什么目标 ?”

A woman with a map sits on rocks in front of a lake and snow-covered mountains.

Our Success Stories

PFERD

墨西哥工厂成功完成 S/4HANA 迁移

有效沟通往往是项目成功的关键。作为拥有 200 多年历史的家族企业,PFERD 将沟通与信任视为核心价值观的重要组成部分。本案例讲述了墨西哥工厂 S/4HANA 迁移过程中,abat 与 PFERD 在项目阶段及后续合作中面临的挑战与成功协作的故事。

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Grinding machine works on metal and sprays sparks, hand with protective glove holds the tool.

Salzgitter AG

钢铁巨头通过迁移至 S/4HANA 优化并自动化原材料采购流程

2018 年,萨尔茨吉特集团启动了将整个 ERP 基础设施迁移至 SAP S/4HANA 的计划。在这一集团级转型项目中,一个独立项目旨在统一、优化和自动化原材料采购的物流流程,覆盖所有相关集团公司(包括一家参股公司)。abat 通过 11 场工作坊,分阶段为原材料处理制定了新的物流标准流程。

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Molten metal is poured into a container in a metal foundry, sparks fly.

DESMA

通过 S/4HANA 转型实现制鞋业的数字化与自动化

DESMA 凭借工业 4.0 创新生产解决方案、高度自动化的机器设备、卓越的专业知识及全面的支持服务,为制鞋业提供助力。然而,只有企业优化内部流程,持续创新才能实现。SAP R/3 支持服务的终止,促使 DESMA 尽早着手系统迁移。得益于 abat,DESMA 成功规避了 SAP S/4HANA 转型中的诸多挑战……

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Athlete running up a flight of stairs, focus on running shoes and leg movement.

Imperial Logistics

借助 SAP S/4HANA 实现仓储与运输的集成管理

在化工领域全新实施物流模板。Imperia物流是在 1709 版本的 S/4HANA 中使用嵌入式 EWM(扩展仓储管理)和 TM(运输管理)集成的先驱。

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Blue Imperial truck driving on an open road under a cloudy sky against a mountain backdrop.

我们的客户

我们的 SMARTsolution

我们的 SMARTsolution

A portrait of Yi in a black suit in front of a gray wall.

Yi

SAP Developer
China

我觉得在abat工作最吸引我的是友好和轻松的氛围。我们是同事,也是朋友。我可以提出任何问题,并总是得到建设性的反馈。此外,公司非常鼓励我尝试新事物,这对我和公司来说都有助于拓宽视野。

A portrait picture of Xu smiling in a blue suit in front of a gray wall.

Xu

SAP Consultant
China

我真的很喜欢在abat工作。灵活的工作环境和专业的同事使我在这里的经历与众不同。协作的文化和乐于助人的精神使我在SAP方面的技能得到了发展。总的来说,我很感激能成为这样一个充满支持和活力的团队的一员。

A portrait of Maureen, in a blue costume in front of a gray wall.

Maureen

Business Development
China

abat是一家专注于特定领域的高科技公司。abat对客户和商业伙伴的态度是专业、诚恳、诚实和尊重。对于员工,abat提供一个人性化的文化和环境。公司以对待成年人的方式来管理员工,例如,给予我们足够的信任和自由度,让我们自己来组织和开展工作。总而言之,abat是一家具有人性化的、专业的高科技公司。

A portrait of Henrik Lienstromberg in a blue suit in front of a white wall.

Henrik

Legal Representative
China

对我来说,abat意味着独立工作和强大团队合作的结合。

A portrait picture of Hao in a black suit against a gray background.

Hao

General Manager
China

在abat,我们相信相互信任、个人责任和尊重合作的魅力,而不是僵硬的规则和漫长的协调。这创造了一个充满活力和愉快的工作环境,从而为我们的客户带来了非凡的体验。这个指导原则让我惊叹。

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