SAP S/4HANA——绿地 vs 棕地

迁移至 SAP S/4HANA 是企业数字化转型中的关键一步,但究竟该选择何种策略?企业需在两种成熟方案 —— 棕地迁移(Brownfield)与绿地迁移(Greenfield)之间做出选择。

这两种方案各有优势,但哪一种最契合您企业的个性化需求?我们将通过对比,为您解析两种策略的差异、优势及挑战,助力您为 SAP S/4HANA 转型做出最优决策。

棕地迁移(Brownfield Migration)如何运作?

在棕地迁移过程中,现有 SAP ECC 系统(含其全部配置、数据、流程、自定义开发内容及接口)会被转换至采用内存数据库技术(In-Memory Database Technology)的全新 SAP S/4HANA 系统。因此,向 SAP S/4HANA 的技术迁移并非某个项目的终点,而是企业围绕这一全新 “数字化核心”开展更多创新的起点。

Hikers with rucksacks on a path through a remote mountain landscape under a cloudy sky.

何时采用 SAP S/4HANA 棕地迁移更合理?

合适的迁移方案需取决于企业的个性化目标、变革需求及资源情况。对于希望以可控方式推进转型、同时将业务中断降至最低的企业而言,棕地迁移能带来显著优势;而绿地迁移则更适合致力于对业务流程进行全面重新规划的组织。

在 SAP S/4HANA 转型中,以下几类关键标准(或前提条件)更倾向于选择棕地迁移方案:

  • 希望在很大程度上保留现有系统(含组织架构及流程)。
  • 企业自定义开发内容(未通过修改等方式深度侵入标准对象)。
  • 希望在短时间内以可控成本完成向 S/4HANA 的迁移,并逐步落地业务层面的创新。
  • 系统一次性迁移(即所谓的 “Big Bang” 模式)的风险处于可控范围。

绿地迁移(Greenfield Migration)如何运作?

在绿地迁移方案中,向 SAP S/4HANA 的迁移通过对系统架构的全新设计实现。企业将从一个空白的优化版系统起步,仅将精选的数据、流程及工作流导入其中。该方案能够帮助企业清除历史遗留问题、减少复杂的自定义开发内容,并搭建具备未来适应性的 ERP 架构。
对于系统定制化程度较高的企业而言,绿地迁移尤其适合作为精准推进标准化、自动化及云集成的理想路径。迁移可在本地部署(On-Premises)或云端环境中进行,企业可据此灵活调整并现代化改造自身流程。

Aerial view of house on meadow with trees and intersecting paths, cyclists visible.

何时采用 SAP S/4HANA 绿地迁移更合理?

当企业希望从根本上革新现有流程、搭建现代化且具备未来适应性的系统架构时,采用 SAP S/4HANA 绿地迁移是合适的选择。以下类型的企业采用该方案尤为合理:

  • 使用老旧且高度定制化的 SAP ECC 系统,希望摆脱多年积累的复杂自定义开发内容。
  • 存在低效或非标准化流程,力求完全参照 SAP 最佳实践(SAP Best Practices)重新规划流程。
  • 希望简化国际业务结构,或借助可扩展、灵活的 ERP 解决方案开拓新市场。

通过绿地迁移,企业能够获得技术与组织层面 “重新起步” 的机会,从而充分发挥自动化、标准化的价值,并最大化挖掘创新潜力。

SAP S/4HANA 混合迁移(Hybrid Migration)如何运作?

在 SAP S/4HANA 迁移中,混合迁移方案能为企业提供灵活性,支持其逐步、低风险地过渡到新系统。该方案主要分为两种核心策略:“壳层转换”(Shell-Conversion)与 “混合搭配”(Mix & Match)法。
“壳层转换” 融合了棕地迁移与绿地迁移的元素,其中棕地迁移的占比略高,核心是在很大程度上保留现有流程与数据;而绿地迁移的特征则体现在搭建全新的 SAP S/4HANA “壳层”,并将现有元素迁移至该壳层中。这种方式能让企业兼顾两种方案的优势:既保留经实践验证的成熟流程(棕地迁移特性),又能借助全新的 SAP S/4HANA 架构(绿地迁移特性)。
“混合搭配” 法则允许企业选择性地引入 SAP S/4HANA 的新功能,并与现有流程相结合。这意味着企业无需一次性完成全系统迁移,就能在特定业务领域享受 SAP S/4HANA 带来的优势。

Aerial view of a waterway over a highway with boat and cars in motion.

何时采用混合迁移方案更合理?

在 SAP S/4HANA 迁移中,混合迁移方案特别适合追求 “创新与稳定性平衡” 的企业。对于 IT 架构复杂且长期逐步形成、无法或不愿一次性完成全流程迁移的组织,该方案是理想选择。当企业希望保留部分运行良好的业务部门或流程,同时让其他部门借助 SAP S/4HANA 的新功能实现优化时,混合迁移同样能发挥最大价值。

对于希望将风险降至最低、逐步推进迁移的企业而言,混合迁移提供了灵活的解决方案。它允许企业在不立即完全锁定方向的前提下,积累 SAP S/4HANA 的使用经验。此外,该方案对资源有限的企业,或希望将投资成本分摊到更长周期的企业也十分有利。最终,混合迁移能够让迁移过程适配企业的特定需求、目标与节奏,这也使其成为众多组织的优选方案。

棕地 vs 绿地:abat 如何为您的转型提供支持

项目规划中的关键因素,是确定选择绿地迁移还是棕地迁移方案(即 “全新实施” 或 “系统转换”)。若您已做出决定,我们将利用所有现有信息制定规划方案,过程中会运用我们的加速工具。若您尚未决策,我们将与您一同梳理所有关键信息,助力您做出选择。

我们的绿地与棕地加速工具及模板可针对性解决您面临的挑战:

  • 通过模板加快项目推进速度
  • 通过工具将风险降至最低
  • 适配企业及项目的个性化情况
  • 借助加速方案减轻业务部门与 IT 部门的负担
  • 通过工具辅助的预调研,实现可靠的预算与资源规划
  • 融入大语言模型(LLMs)等技术的人工智能辅助流程

在项目实施的所有阶段,这些多样化的 abat 加速工具都能帮助您逐步标准化流程与系统,同时激活创新潜力。

借助我们的转换加速工具实现快速的 SAP S/4HANA 棕地转型

我们研发的 abat 转换加速工具 是一套成熟的方法论,能为 SAP S/4HANA 棕地迁移方案提供清晰的结构化梳理并简化流程。通过从技术与业务可行性角度,对现有 SAP ECC 系统展开详细分析,所有关键迁移步骤都将得到细致验证。

我们采用结构化的待办清单方法,收集并优先排序所有任务,从而精准核算迁移工作量。这一方式既能实现透明化规划、加快 SAP S/4HANA 转换的实施进度,又不会对企业当前的业务运营造成影响。

SAP S/4HANA brownfield implementation plan with phases from preliminary study to operation.

采用棕地方案进行 SAP S/4HANA 迁移

系统分析与战略制定

  • 工具辅助的系统分析:
    借助 SAP S/4HANA 就绪检查等各类工具,对当前系统架构进行分析,同时梳理目标系统架构的潜在可能性。
  • 实施工作量估算:
    探索阶段的产出之一,是提供包含后续项目阶段(含实施环节)的时间表与工作量估算。
  • 实施计划 / 路线图:
    基于已识别的简化项与自定义代码调整需求,制定包含路线图的具体实施计划。
  • 待办清单:
    已识别的简化项与自定义代码调整需求,将以具体任务的形式纳入待办清单。

范围定义与 SAP S/4HANA 知识体系搭建

  • SAP S/4HANA 基础培训:
    在 SAP S/4HANA 知识传递环节中,将传授 SAP S/4HANA 的基础理论知识,并讲解其新增功能。

标准匹配分析与实施待办清单

  • 系统升级:
    除了在 R/3 旧系统中开展准备工作外,还会尽早搭建 SAP S/4HANA 开发系统,并在该系统中完成配置设置与自定义代码调整。

实施与扩展

  • 沙盒环境(Sandbox):
    SAP S/4HANA 沙盒环境可支持开展测试转换,并能在 S/4HANA 系统环境下测试流程变更。
  • 含简化项的敏捷冲刺模型:
    顾问端与开发端相关事项的落地,将基于敏捷项目方法论,以 “冲刺周期” 和 “项目小组” 的形式推进。
  • 最佳实践编码方案:
    在开发环节,可借鉴过往项目中积累的丰富经验 —— 包括各类附加功能的开发方案,直接复用成熟成果。
  • 测试方案:
    通过明确的方案(包含测试用例与测试责任人),确保开展完整的集成测试。

 

迁移、知识构建与上线

  • 切换计划:
    上线的技术准备工作将按结构化方式推进,明确时间节点与责任分工,以最大限度降低风险。
  • 变革导航工具:
    除技术层面的切换外,上线还涉及流程层面与基于角色的变更。为突出变革管理的核心地位,将通过一款创新工具引导员工完成整个变革阶段,直至顺利落地。
  • 增量培训方案:
    系统界面、业务流程或组织架构调整所涉及的变更内容,将在系统中进行讲解并形成文档记录。
  • 迁移检查清单:
    从旧系统向新系统迁移主数据与交易数据时,将使用适配的工具与模板。
  • 上线方案:
    通过一份战略性执行计划,确保系统平稳、安全地过渡至实际运行状态。

 

运营、监控与支持

  • 创新模块:
    系统成功上线后,将通过创新模块进一步挖掘优化潜力,实现业务流程的持续改进。
  • abat AMS: 
    abat 依托全球服务站点,提供 7×24 小时技术支持,确保系统生产运营的无缝衔接。

系统分析与战略制定

  • 工具辅助的系统分析:
    借助 SAP S/4HANA 就绪检查等各类工具,对当前系统架构进行分析,同时梳理目标系统架构的潜在可能性。
  • 实施工作量估算:
    探索阶段的产出之一,是提供包含后续项目阶段(含实施环节)的时间表与工作量估算。
  • 实施计划 / 路线图:
    基于已识别的简化项与自定义代码调整需求,制定包含路线图的具体实施计划。
  • 待办清单:
    已识别的简化项与自定义代码调整需求,将以具体任务的形式纳入待办清单。

范围定义与 SAP S/4HANA 知识体系搭建

  • SAP S/4HANA 基础培训:
    在 SAP S/4HANA 知识传递环节中,将传授 SAP S/4HANA 的基础理论知识,并讲解其新增功能。

标准匹配分析与实施待办清单

  • 系统升级:
    除了在 R/3 旧系统中开展准备工作外,还会尽早搭建 SAP S/4HANA 开发系统,并在该系统中完成配置设置与自定义代码调整。

实施与扩展

  • 沙盒环境(Sandbox):
    SAP S/4HANA 沙盒环境可支持开展测试转换,并能在 S/4HANA 系统环境下测试流程变更。
  • 含简化项的敏捷冲刺模型:
    顾问端与开发端相关事项的落地,将基于敏捷项目方法论,以 “冲刺周期” 和 “项目小组” 的形式推进。
  • 最佳实践编码方案:
    在开发环节,可借鉴过往项目中积累的丰富经验 —— 包括各类附加功能的开发方案,直接复用成熟成果。
  • 测试方案:
    通过明确的方案(包含测试用例与测试责任人),确保开展完整的集成测试。

 

迁移、知识构建与上线

  • 切换计划:
    上线的技术准备工作将按结构化方式推进,明确时间节点与责任分工,以最大限度降低风险。
  • 变革导航工具:
    除技术层面的切换外,上线还涉及流程层面与基于角色的变更。为突出变革管理的核心地位,将通过一款创新工具引导员工完成整个变革阶段,直至顺利落地。
  • 增量培训方案:
    系统界面、业务流程或组织架构调整所涉及的变更内容,将在系统中进行讲解并形成文档记录。
  • 迁移检查清单:
    从旧系统向新系统迁移主数据与交易数据时,将使用适配的工具与模板。
  • 上线方案:
    通过一份战略性执行计划,确保系统平稳、安全地过渡至实际运行状态。

 

运营、监控与支持

  • 创新模块:
    系统成功上线后,将通过创新模块进一步挖掘优化潜力,实现业务流程的持续改进。
  • abat AMS: 
    abat 依托全球服务站点,提供 7×24 小时技术支持,确保系统生产运营的无缝衔接。

我们很乐意为您详细介绍 SAP S/4HANA 迁移的各个步骤,以及 abat 转换加速工具的使用方法。

借助我们的转换加速工具实现快速的 SAP S/4HANA 绿地转型

通过绿地转型方案,我们能协助您从零搭建 SAP S/4HANA 转型体系 —— 完全摆脱历史遗留问题,同步构建优化、标准化的业务流程。

从系统分析、战略制定到最终上线,我们将凭借成熟的方法论、最佳实践及创新工具,全程陪伴您完成 SAP S/4HANA 的成功实施。

SAP S/4HANA greenfield implementation plan with phases from preliminary study to operation.

采用绿地方案进行 SAP S/4HANA 迁移

系统分析与战略制定

  • 工具辅助的系统分析:
    若企业已部署 SAP 系统,将借助 SAP S/4HANA 就绪检查等各类工具,分析当前系统架构,同时梳理目标系统架构的潜在可能性。
  • 实施大致工作量估算:
    探索阶段的产出之一,是提供包含后续项目阶段(含实施方向预估)的时间表与工作量估算。
  • 云战略:
    基于与客户共同梳理并加权的评估标准,确定在公有云或私有云部署,以及 SAP BTP组件配置的最优策略。
  • 目标系统架构方案:
    整体战略除云战略外,还涵盖完整的 IT 架构规划,不仅包含迁移转型项目,也涉及其他关联系统及功能。最终将基于此形成目标系统架构的蓝图。

范围定义与 SAP S/4HANA 知识体系搭建

  • SAP S/4HANA 基础培训:
    在 SAP S/4HANA 知识传递环节中,将传授 SAP S/4HANA 的基础理论知识,并介绍其新增功能。
  • 业务流程主清单(BPML)与范围界定研讨会:
    在范围界定研讨会中,将识别 SAP 相关的最佳实践流程,并转化为 abat 业务流程主清单。最终形成一份相关业务流程的概览,后续将在探索阶段与客户深入讨论这些流程的细节。
  • 探索阶段工作量估算与路线图:
    基于已确认的最佳实践流程,提供详细的工作量估算及路线图。
  • 数字探索工具:
    借助数字探索工具,可明确 SAP 在云端的最佳实践流程,该工具为范围界定提供系统化支持。

标准匹配分析与实施待办清单

  • abat 最佳实践流程:
    基于多年项目经验,abat 在不偏离 SAP 标准的前提下,将 SAP 最佳实践调整适配客户需求。这些流程将在系统层面与业务层面进行逐一研讨。

  • abat 业务描述:
    借助详细的流程描述及已研讨的最佳实践流程,识别匹配点与差异点。差异点将按配置、开发及变革主题分类,为实现阶段提供依据。

  • abat 沙盒环境:
    abat 将提供沙盒环境,用于 SAP 最佳实践的系统演示。

  • 实现阶段待办清单与工作量估算:
    探索阶段结束时,需明确并估算所有实施主题。

实施与扩展

  • 敏捷冲刺模型:
    顾问端与开发端相关事项的落地,将基于敏捷项目方法论,以 “冲刺周期” 和 “项目小组” 的形式推进。
  • 最佳实践编码方案:
    在开发环节,可借鉴过往项目中积累的丰富经验 —— 包括各类附加功能的开发方案,直接复用成熟成果。
  • 测试方案:
    通过明确的方案(包含测试用例与测试责任人),确保开展完整的集成测试。

迁移、知识构建与上线

  • 切换计划:
    上线的技术准备工作将按结构化方式推进,明确时间节点与责任分工,以最大限度降低风险。
  • 变革导航工具:
    除技术层面的切换外,上线还涉及流程层面与基于角色的变更。为突出变革管理的核心地位,将通过一款创新工具引导员工完成整个变革阶段,直至顺利落地。
  • 增量培训方案:
    系统界面、业务流程或组织架构调整所涉及的变更内容,将在系统中进行讲解并形成文档记录。
  • 迁移检查清单:
    从旧系统向新系统迁移主数据与交易数据时,将使用适配的工具与模板。
  • 上线方案:
    通过一份战略性执行计划,确保系统平稳、安全地过渡至实际运行状态。

运营、监控与支持

  • 创新模块:
    系统成功上线后,将通过创新模块进一步挖掘优化潜力,持续改进业务流程。
  • abat AMS:
    abat 依托全球服务站点,提供 7×24 小时支持,确保系统生产运营的无缝衔接。

 

系统分析与战略制定

  • 工具辅助的系统分析:
    若企业已部署 SAP 系统,将借助 SAP S/4HANA 就绪检查等各类工具,分析当前系统架构,同时梳理目标系统架构的潜在可能性。
  • 实施大致工作量估算:
    探索阶段的产出之一,是提供包含后续项目阶段(含实施方向预估)的时间表与工作量估算。
  • 云战略:
    基于与客户共同梳理并加权的评估标准,确定在公有云或私有云部署,以及 SAP BTP组件配置的最优策略。
  • 目标系统架构方案:
    整体战略除云战略外,还涵盖完整的 IT 架构规划,不仅包含迁移转型项目,也涉及其他关联系统及功能。最终将基于此形成目标系统架构的蓝图。

范围定义与 SAP S/4HANA 知识体系搭建

  • SAP S/4HANA 基础培训:
    在 SAP S/4HANA 知识传递环节中,将传授 SAP S/4HANA 的基础理论知识,并介绍其新增功能。
  • 业务流程主清单(BPML)与范围界定研讨会:
    在范围界定研讨会中,将识别 SAP 相关的最佳实践流程,并转化为 abat 业务流程主清单。最终形成一份相关业务流程的概览,后续将在探索阶段与客户深入讨论这些流程的细节。
  • 探索阶段工作量估算与路线图:
    基于已确认的最佳实践流程,提供详细的工作量估算及路线图。
  • 数字探索工具:
    借助数字探索工具,可明确 SAP 在云端的最佳实践流程,该工具为范围界定提供系统化支持。

标准匹配分析与实施待办清单

  • abat 最佳实践流程:
    基于多年项目经验,abat 在不偏离 SAP 标准的前提下,将 SAP 最佳实践调整适配客户需求。这些流程将在系统层面与业务层面进行逐一研讨。

  • abat 业务描述:
    借助详细的流程描述及已研讨的最佳实践流程,识别匹配点与差异点。差异点将按配置、开发及变革主题分类,为实现阶段提供依据。

  • abat 沙盒环境:
    abat 将提供沙盒环境,用于 SAP 最佳实践的系统演示。

  • 实现阶段待办清单与工作量估算:
    探索阶段结束时,需明确并估算所有实施主题。

实施与扩展

  • 敏捷冲刺模型:
    顾问端与开发端相关事项的落地,将基于敏捷项目方法论,以 “冲刺周期” 和 “项目小组” 的形式推进。
  • 最佳实践编码方案:
    在开发环节,可借鉴过往项目中积累的丰富经验 —— 包括各类附加功能的开发方案,直接复用成熟成果。
  • 测试方案:
    通过明确的方案(包含测试用例与测试责任人),确保开展完整的集成测试。

迁移、知识构建与上线

  • 切换计划:
    上线的技术准备工作将按结构化方式推进,明确时间节点与责任分工,以最大限度降低风险。
  • 变革导航工具:
    除技术层面的切换外,上线还涉及流程层面与基于角色的变更。为突出变革管理的核心地位,将通过一款创新工具引导员工完成整个变革阶段,直至顺利落地。
  • 增量培训方案:
    系统界面、业务流程或组织架构调整所涉及的变更内容,将在系统中进行讲解并形成文档记录。
  • 迁移检查清单:
    从旧系统向新系统迁移主数据与交易数据时,将使用适配的工具与模板。
  • 上线方案:
    通过一份战略性执行计划,确保系统平稳、安全地过渡至实际运行状态。

运营、监控与支持

  • 创新模块:
    系统成功上线后,将通过创新模块进一步挖掘优化潜力,持续改进业务流程。
  • abat AMS:
    abat 依托全球服务站点,提供 7×24 小时支持,确保系统生产运营的无缝衔接。

 

采用混合方案迁移至 SAP S/4HANA

混合方案可加快绿地实施的周期,不过在此过程中,组织与结构层面的变更会相对较多。借助适配的工具与标准化方法 —— 例如 SAP 最佳实践、数据迁移工作台、“SAP S/4HANA 转型流程发现工具” 或 “SAP 自定义代码转换工具”—— 能够实现平稳迁移。

因此,核心问题仅在于选择最高效的路径达成目标。
您是否对采用绿地方案或混合方案进行 SAP S/4HANA 迁移感兴趣?

棕地还是绿地:您尚未做出决定?

在 SAP S/4HANA 迁移中,选择棕地迁移方案还是绿地迁移方案,是核心决策之一。哪条路径最适合您的企业?

一份专业的预调研 能为您提供支持 —— 它将基于对您现有系统架构、流程及业务需求的详细分析,助力您做出决策。过程中会模拟迁移场景、识别潜在价值、评估相关风险。欢迎咨询我们的专家,凭借正确的战略为 SAP S/4HANA 转型成功奠定基础。

初步研究 

Winding country lane through meadows and farmland with a colorful sunset.

关于棕地与绿地迁移的常见问题

棕地迁移方案指将现有 SAP ECC 系统逐步迁移至 SAP S/4HANA 的方式,在此过程中,数据、流程及自定义开发内容会在很大程度上得到保留。

绿地迁移方案指对 SAP S/4HANA 系统架构进行全新搭建,完全摒弃原有 SAP ECC 系统中的历史遗留问题。企业可借此优化流程、推进标准化,并从基础层面集成现代技术。

方案选择取决于企业目标及现有 IT 架构。 通过预调研 可帮助确定最适合您 SAP S/4HANA 转型的策略。

成功案例

BOOSTER

迈向智能生产之路
BOOSTER 此前使用非 SAP 解决方案,这些方案未集成到单一系统中。然而,其既定的 “Go iisy” 战略要求实现个性化生产流程的互联、流程灵活性提升,以及在整个价值链中集成人工智能。因此,作为 S/4HANA 转型的第一步,该公司决定引入 SAP ECC,以便尽快在统一系统中映射所有业务流程。

了解项目

Close-up of a bluish illuminated, modern gearwheel system with a metal look.

PFERD

墨西哥工厂成功完成 S/4HANA 迁移

有效沟通往往是项目成功的关键。作为拥有 200 多年历史的家族企业,PFERD 将沟通与信任视为核心价值观的重要组成部分。本案例讲述了墨西哥工厂 S/4HANA 迁移过程中,abat 与 PFERD 在项目阶段及后续合作中面临的挑战与成功协作的故事。

了解项目

Grinding machine works on metal and sprays sparks, hand with protective glove holds the tool.

DESMA

通过 S/4HANA 转型实现制鞋业的数字化与自动化

DESMA 凭借工业 4.0 创新生产解决方案、高度自动化的机器设备、卓越的专业知识及全面的支持服务,为制鞋业提供助力。然而,只有企业优化内部流程,持续创新才能实现。SAP R/3 支持服务的终止,促使 DESMA 尽早着手系统迁移。得益于 abat,DESMA 成功规避了 SAP S/4HANA 转型中的诸多挑战……

了解项目

Athlete running up a flight of stairs, focus on running shoes and leg movement.

Salzgitter AG

钢铁巨头通过迁移至 S/4HANA 优化并自动化原材料采购流程

2018 年,萨尔茨吉特集团启动了将整个 ERP 基础设施迁移至 SAP S/4HANA 的计划。在这一集团级转型项目中,一个独立项目旨在统一、优化和自动化原材料采购的物流流程,覆盖所有相关集团公司(包括一家参股公司)。abat 通过 11 场工作坊,分阶段为原材料处理制定了新的物流标准流程。

了解项目

Molten metal is poured into a container in a metal foundry, sparks fly.

Imperial Logistics

借助 SAP S/4HANA 实现仓储与运输的集成管理

在化工领域全新实施物流模板。Imperia物流是在 1709 版本的 S/4HANA 中使用嵌入式 EWM(扩展仓储管理)和 TM(运输管理)集成的先驱。

了解项目

Blue Imperial truck driving on an open road under a cloudy sky against a mountain backdrop.

我们的客户

A portrait of Yi in a black suit in front of a gray wall.

Yi

SAP Developer
China

我觉得在abat工作最吸引我的是友好和轻松的氛围。我们是同事,也是朋友。我可以提出任何问题,并总是得到建设性的反馈。此外,公司非常鼓励我尝试新事物,这对我和公司来说都有助于拓宽视野。

A portrait picture of Xu smiling in a blue suit in front of a gray wall.

Xu

SAP Consultant
China

我真的很喜欢在abat工作。灵活的工作环境和专业的同事使我在这里的经历与众不同。协作的文化和乐于助人的精神使我在SAP方面的技能得到了发展。总的来说,我很感激能成为这样一个充满支持和活力的团队的一员。

A portrait of Henrik Lienstromberg in a blue suit in front of a white wall.

Henrik

Legal Representative
China

对我来说,abat意味着独立工作和强大团队合作的结合。

A portrait picture of Hao in a black suit against a gray background.

Hao

General Manager
China

在abat,我们相信相互信任、个人责任和尊重合作的魅力,而不是僵硬的规则和漫长的协调。这创造了一个充满活力和愉快的工作环境,从而为我们的客户带来了非凡的体验。这个指导原则让我惊叹。

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